![mindandspace-logo-new-tagline[1]](http://www.mindandspace.se/wp-content/uploads/2018/04/mindandspace-logo-new-tagline1.png)
Besöksadress:
Drottninggatan 108
Telefon:
010-102 40 10
Jag vill veta mer om index-produkterna!
Kontakta mig så vi kan boka in ett möte!
Något vi kan vara säkra på är att förändringens vindar kommer blåsa kontinuerligt i arbetslivet. Istället för att se varje förändringsprojekt som fristående, rusta hela organisationen att fungera optimalt i kontinuerlig förändring och utveckling. Då kommer förändringen att vara en del av vardagen och organisationen kommer leverera fullt ut även när det blåser hårt. Så ta reda på vad som krävs för att försätta er i utvecklingsläge.
Vi hjälper företag att göra det komplexa enkelt!
Med vårt utvecklingsindex mäter ni hur organisationen är rustad för förändring.
Med den kunskapen blir vägen till målet tydligare!
Utvecklingsindex
När du vill hitta konkreta sätt att utveckla innovationskraft, driva tillväxt och utnyttja resurser effektivt. Indexet hjälper er att prioritera insatser och aktiviteter som ska ge framgångsrik utveckling kommande halvår och om 3-5 år.
Just nu har vi ett erbjudande på vårt utvecklingsindex!
När du genomför ett index på en arbetsgrupp vid ett tillfälle betalar ni enbart 15 900 SEK exkl. moms (ord. pris 25 000 SEK).
I detta ingår:
- Inledande samtal med ansvarig hos er.
- Mätning på en arbetsgrupp/ledningsgrupp.
- Uppföljande workshop på 2 timmar.
- Dokumentation.
...och hur ni kan ta hjälp av det för att fokusera på rätt saker i din utvecklingsresa.
1
2
3
På Mind & Space har vi tillsammans ett par hundra års erfarenhet som konsulter. Något
som intresserar oss är att tillämpa den senaste forskningen om effektiva arbetssätt med
vår erfarenhet av det som fungerar i praktiken. Det är lätt att fastna och inte komma
vidare när det blir för komplext. Vi hjälper våra kunder att göra det komplexa enkelt.
”Tar reda på utvecklingspotentialen för innovation, tillväxt och effektivitet"
I ett par uppmärksammade TED talks talar Simon Sinek om kraften i att jobba med verksamhetens vision och syfte, eller "WHY". Vårt utvecklingsindex utgår vi ifrån Simon Sineks teori, ”The Golden Circle”, för hur vi kommunicerar och förstår sammanhang i verksamheten: Man utgår där från frågorna Varför, Hur och Vad.
Frågorna baseras på en sammanvägning av tre områden – Innovation, Tillväxt, Effektivitet vilka identifierats tack vare strukturerade och välbeprövade metoder från bland annat:
”Innovation som kollektiv prestation” (Tone MeretheAasen, Oscar Amundsen)
”Femte disciplinen” (Peter Senge)
”Employeeship” (Claus Möller)
Samt egna erfarenheter och generiska modeller som används i allehanda program som t. ex LOTS.
För att nå målen behöver du och dina medarbetare vara överens om var ni befinner er och veta vilka förutsättningar som behövs för att ni ska ta er hela vägen fram. Med indexet ser man tydligt var förutsättningar och brister finns.
Ta del av erbjudandet på våra index!
När du genomför ett index på en arbetsgrupp vid ett tillfälle betalar ni enbart 15 900 SEK exkl. moms (ord. pris 25 000 SEK).
I detta ingår:
- Inledande samtal med ansvarig hos er.
- Mätning på en arbetsgrupp/ledningsgrupp.
- Uppföljande workshop på 2 timmar.
- Dokumentation.