Kollektiv intelligens för stärkta organisationer |
Verktyg för att mäta er utveckling och samarbetspotential i företaget.

Utveckla din företagskultur och organisation

Utveckla din företags kultur och organisation

Vi mäter er utvecklingspotential och samarbetspotential

VI HJÄLPER DIG ATT PLANERA

Tre dimensioner som är grundläggande för er planering är:

-  Varför finns vi till och vad är vårt mål?
-  Hur tar vi oss dit?
-  Vad kräver det för aktiviteter?

Vår Roadmap skapar en enkel plan för alla, som engagerar och motiverar.

OLIKA SÄTT ATT STARTA UTVECKLINGEN

Input för egen diskussion

  • check
    Ledning alt. Styrelse
  • check
    Pris 900 kr ex moms
  • check
    Totalt 2 timmar
  • check
    Kort om VARFÖR-HUR-VAD
  • check
    Kort om ”Roadmap”
  • check
    Slutsatser – diskussionsledning

Design av strategiarbete

  • check
    6-8 deltagare
  • check
    Pris 25 000 SEK
  • check
    1 tim + 1/2 dag + 1 tim
  • check
    Kort om VARFÖR-HUR-VAD
  • check
    1 indexkit för gruppen
  • check
    Analys av index - slutsatser
  • check
    2 djupintervjuer för verifiering
  • check
    Process för strategiarbetet
  • check
    Handledning via telefon och mail

Processledning strategiarbete

  • check
    Ledning och valfri gruppering
  • check
    Offereras
  • check
    ca 3-12 dagar under 3 månader
  • check
    Inläsning + Ledningsdag
  • check
    ”VARFÖR, HUR, VAD” – Roadmap
  • check
    Utvecklingsindex 2 ggr/12 månader
  • check
    Analys och avrapportering ledningen
  • check
    Djupintervjuer för verifiering
  • check
    Aktivitetsinventering + prioritering
  • check
    Dokumentation + arbetsmaterial
  • check
    Involvering + kommunikation
  • check
    Ledning & styrning inkl KPIer
  • check
    Uppföljning 6-9-12 månader

Använd organisationens kollektiva intelligens

En förutsättning för att vara stark i en föränderlig värld är att rusta organisationen för tuffa tider och skapa den företagskultur som tar er i mål. Då behöver man veta vad man ska titta efter. Med våra index får du den information du behöver för att mäta er potential för utveckling och samarbete.

UTVECKLINGSINDEX

Beskrivna utmaningar visar sig ofta ”bara” vara symptom. Tre begrepp är avgörande för hur en verksamhet klarar att utvecklas:
Fokus är att hitta praktiska, konkreta sätt att arbeta med IDÈER & Innovation, att skapa Tillväxt och Effektivitet. Vårt nya Utvecklingsindex ger ett nytt perspektiv på prioriteringar i ledningsarbetet. Testa ett konkret verktyg där ni kan mäta utvecklingen av företagets förmåga att skapa resultat.

UTVECKLINGSINDEX

Beskrivna utmaningar visar sig ofta ”bara” vara symptom. Tre begrepp är avgörande för hur en verksamhet klarar att utvecklas:
Fokus är att hitta praktiska, konkreta sätt att arbeta med IDÈER & Innovation, att skapa Tillväxt och Effektivitet. Vårt nya Utvecklingsindex ger ett nytt perspektiv på prioriteringar i ledningsarbetet. Testa ett konkret verktyg där ni kan mäta utvecklingen av företagets förmåga att skapa resultat.

SAMARBETSINDEX

Alla vill göra ett bra jobb. Du vet att team och medarbetare som fungerar dåligt påverkar resultaten. Med vårt samarbetsindex kan ni få en bra uppfattning om vad som hindrar lagarbetet att fungera. Med vårt stöd kan ni arbeta med att undanröja de ”hinder” som finns. En organisation som är självlärande sköter sin egen utveckling. Det släpper engagemang och motivation fritt! Testa ett konkret verktyg där ni kan mäta samarbetspotentialen i företaget.

SAMARBETSINDEX

Alla vill göra ett bra jobb. Du vet att team och medarbetare som fungerar dåligt påverkar resultaten. Med vårt samarbetsindex kan ni få en bra uppfattning om vad som hindrar lagarbetet att fungera. Med vårt stöd kan ni arbeta med att undanröja de ”hinder” som finns. En organisation som är självlärande sköter sin egen utveckling. Det släpper engagemang och motivation fritt! Testa ett konkret verktyg där ni kan mäta samarbetspotentialen i företaget.


FREEBEE!!! DIGITAL MOGNAD – TESTA PÅ DIN LEDNINGSGRUPP.

När hotbilden för hur våra verksamheter riskerar att hamna ohjälpligt efter, målas upp tappar vi en del av den energi vi behöver för att lyckas. Påbörja dialogen i er ledningsgrupp och i bolaget om vad digitaliseringen kan innebära också positivt. För att bidra i den dialogen har Christian de Loës tagit fram en Digital Mognadsanalys. Kontakta Christian – han hjälper er igång så ni får göra analysen. Dessutom får du en 1/2-timmes genomgång via webben.

FREEBEE!!! DIGITAL MOGNAD – TESTA PÅ DIN LEDNINGSGRUPP.

När hotbilden för hur våra verksamheter riskerar att hamna ohjälpligt efter, målas upp tappar vi en del av den energi vi behöver för att lyckas. Påbörja dialogen i er ledningsgrupp och i bolaget om vad digitaliseringen kan innebära också positivt. För att bidra i den dialogen har Christian de Loës tagit fram en Digital Mognadsanalys. Kontakta Christian – han hjälper er igång så ni får göra analysen. Dessutom får du en 1/2-timmes genomgång via webben.